「ダイアログリクルーティング」サービス資料

対話型採用マッチングイベント「ダイアログリクルーティング」のサービス資料です。
ダイアログリクルーティングとはなにか、どんなことをやるのか、なぜ対話が重要なのか、参加学生の特徴などについて説明いたします。
個別の詳細説明も実施しておりますので、ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください。


採用計画が立てられていない

求める人物像が定まっていない

母集団が集まらない

選考途中の離脱が多い

内定承諾に至らない

採用担当のリソース不足

面接官のスキル不足

その他

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