【Recruiting Tips No.4】入社意欲を醸成するためにおさえるべきポイント

就職活動をしている学生で1社しか受けない方は稀であり、多くの学生は複数の企業にエントリーをします。

その際、非常に重要になるのが「フォロー」です。

本資料では、「フォロー」時の自己開示のポイントや、どんな内容を学生から聞き出せばよいのかという点について解説します。


採用計画が立てられていない

求める人物像が定まっていない

母集団が集まらない

選考途中の離脱が多い

内定承諾に至らない

採用担当のリソース不足

面接官のスキル不足

その他

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