【Recruiting Tips No.1】面接官の目線の揃え方

面接では面接官の評価の目線(基準)が合わないということが往々にしてあります。

しかし、評価の目線が合わないと採用において弊害があります。

本資料では、目線が合わない原因や、その弊害、対応のポイントについて解説しています。


採用計画が立てられていない

求める人物像が定まっていない

母集団が集まらない

選考途中の離脱が多い

内定承諾に至らない

採用担当のリソース不足

面接官のスキル不足

その他

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