【Recruiting Tips No.7】学生に刺さるフォロートークの作り方

面接や面談をしていると学生から逆質問を受けるシーンが多いと思います。

その際、なんと答えるべきか事前に準備はできていますか?

実は答え方によっては学生の意欲を下げ、辞退に繋がる可能性もあるのです。

本資料では、学生に刺さるフォロートークの作り方について解説します。


採用計画が立てられていない

求める人物像が定まっていない

母集団が集まらない

選考途中の離脱が多い

内定承諾に至らない

採用担当のリソース不足

面接官のスキル不足

その他

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