【Recruiting Tips No.5】辞退されにくい内定の出し方

「せっかく内定を出したのに辞退されてしまった」と毎年悩む人事の方は多いのではないでしょうか。


本資料では、そのように内定辞退に悩む方に向けて、学生から辞退されにくくするための内定の出し方について解説します。


採用計画が立てられていない

求める人物像が定まっていない

母集団が集まらない

選考途中の離脱が多い

内定承諾に至らない

採用担当のリソース不足

面接官のスキル不足

その他

サービス資料

お役立ち資料