ダイアログリクルーティング ダイアログリクルーティング

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何のために働くのか?
を対話を通して考える、
まったく新しい就職
サービス

就活って何のためにやるのだろう。親の期待に応えるため?友達に自慢できる会社に入るため?良い会社に入れば、良い人生を送れると思って色々頑張ってきたけれど、本当にそれで良いのだろうか。一人でいくら考えても、堂々巡りでしっくりこない...

就活のやり方を教えてくれる場は日本にたくさんあります。しかし、何のために就活をするのか?を考える場は殆どありません。大学に入ったら就活するのが当たり前という環境で、就活をする意味を問うのは時間の無駄という空気すらありますが、本当に無駄なのでしょうか。

なぜ、対話が重要なのか
  • なぜ働くのか、改めて「問う」

    就活はやらねばいけないと思い、思考停止になっていませんか?なぜ働くのか?なぜ生きるのか?を「問う」ことで自分にとって本当に大事なことを見つけよう。

  • 多様な価値観の人に囲まれ広がる世界

    意外と自分の周りには似た価値観の人しかいません。これまでの人生で出会えなかった人たちの話を真剣に聴き、自分も本音で話すことで想像を超える世界が広がります。

  • 経営者も人事も本音を知りたい

    本音の対話は関係性を良くします。入社がゴールではありません。良い関係性を選考の段階で作れれば、入社後のミスマッチは格段に減ります。面接だけではわからない本音を知ることで、採用する側、される側の満足度が高まります。

プログラムの詳細

私たちは、大学生や若者が持つ就職活動への疑問や違和感を持つ若者たちを対象とした「就活アウトロー採用」を2012年度からスタートし、多くの個性ある若者たちと出会ってきました。そこで分かったのは、就活に違和感を持つ若者たちが本当にたくさんいるということです。

彼らは決して働きたくないわけじゃないし、頑張る気もある。ただ、効率的に就活をし良い会社に入ることを最優先とはせず、それよりも大事なもの(偏愛)を持っている人間としてとても魅力的な若者たちでした。

多様な価値観を持つ若者たちが本音で話すことにより、お互いが刺激を受け、学び合う。大学の友達とは違う考え方、生き方を知ることで自分自身を見つめ直すきっかけになるはずです。

この場に参加する企業も、フラットにカジュアルに話せる経営者や人事が多く参加します。そして対話を通じ、これまで考えたこともなかった人生の選択をする人もいます。

ダイアログリクルーティングは、検索しても見つからない、予期せぬ出会いが生まれる就職サービスです。

ダイアログリクルーティングには、上っ面な会社説明や、駆け引き満載の面接など、古ぼけた採用プログラムは一切ありません。

参加者と企業がお互いの「ありのまま」を表現し、納得いくまで対話し、じっくりと関係を深められる時間と場所を作っていきます。

説明会・ワークショップ
  • 説明会

    プログラムの全体像や概要をお話しした上で、簡単な対話ワークショップを行います。その上で、本プログラムに参加するかどうかを決めてもらいます。

  • 合宿・ワークショップ

    参加者がフランクに、疑問や違和感を共有し、自分の中の問題や状況を理解し、学び合います。

  • 企業セッション

    企業の経営者や人事を交え、哲学的な問いについて語り合います。答えがない問いを通じてお互いの本音や価値観が見えてきます。

  • マッチング

    興味のある企業へアプローチし、選考に進みます。納得するまでじっくり対話する企業も多く参加しています。

募集要項
応募資格

29歳までの好奇心旺盛な若者
PCでzoomが利用できる方

対象者イメージ

考えることで、人は自由になれると信じてる。
世の中には色んな正しさがある。
社会や就活への疑問や違和感はあるが、憎んだり恨んだりはしていない。
「いい会社」や「いい経営者」に出会えたらそこで働こうと思っている。
仕組みを使うより、仕組みをつくる方が好き。
就職は自己実現の手段の一つ。
研究は好きだけど、世の中の役に立つのかは分からない。
美しいものが好き。
とりあえずやってみる。少し不器用。ハマれば頑張れる、やるときはやる。
まぁ死にはしないし、なんとかなる。

対象者ではないイメージ

人生で最も大事なものはコスパと効率である。
絶対に失敗したくない。とりあえず様子を見る。
働いたら負けだと思っている。
全て社会が悪い。
アートやカルチャーに全く興味がない。人と話したくない。人生オワタ。

プログラム参加費

無料
※ダイアログリクルーティングはマッチング(内定)成立の際に参加企業から報酬をいただく収益事業です

プログラム開催地域

現在はすべてZoomを活用したオンライン開催です

スケジュール
企画説明会
  • 12月11日(月)19時~20時30分  ※主に関東・東海・関西企業が参加予定

  • 12月15日(金)19時〜20時30分 ※主に関東・東海・関西企業が参加予定

事前ワークショップ
  • 12月20日(水)19時〜23時※主に関東・東海・関西企業が参加予定

  • 12月16日(土)13時~17時 ※主に関東・東海・関西企業が参加予定

  • 12月18日(月)19時~23時 ※主に関東・東海・関西企業が参加予定

企業との対話セッション
  • 12月21日(木)13時~18時30分
※主に関東・東海・関西企業が参加予定

※すべてのセッションに参加できなくても大丈夫ですが、参加企業は毎回異なります。
※その他、参加者同士による自主企画も提案していただけたら幸いです。

ファシリテータープロフィール
キャリア解放区代表理事 納富 順一

大学卒業後1年間のニートの後、テレビ局のADを経て、人材業界へ転職。新卒、中途、障害者など幅広い分野で人材ビジネスを経験。

企業、求職者の目線に立ちづらい人材業界のあり方に違和感を持ち、もっと時代にあった本質的なアプローチを追求するためにキャリア解放区を設立し、現職。年間500名以上の大学既卒生や中退者と企業を繋ぐダイアログリクルーティングのサービスを企画・運営。

お知らせ

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(例:docomo.co.jp, ezweb.ne.jp, softbank.ne.jp)
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